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                新注册即送38元医疗保障▓局2020年部门预算及№有关情况说明

                发布时间:2020-02-09信息来源:新注册即送38元财政局 编辑:财政⊙局社保股点击次数:

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                第一章  2020年度部门预算报表

                一、部门收支总▆表

                二、部门收入总表

                三、部门支出总表

                四、财政拨款卐收支总表

                五、一般公共预算〇财政拨款支出表

                六、一般公共预算财政拨款基本〗支出表

                七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出ω表

                八、政府性基金预算支出表

                九、行政』事业性项目和专项资金绩效目标表(绩效情况)

                第二章部门概〗况

                一、部门职责

                二、机构设置及人员情况

                三、部门预算编报范∏围

                第三章  2020年度部门预」算情况说明

                一、部门收支总体情况说明

                二、部门收入∞总体情况说明

                三、部门支出总体情况说明

                四、财政拨款收支总体情□ 况说明

                五、一般公共预算财政拨款支出情况说明

                六、一般公共预算基本『支出财政拨款说明

                八、 “三公”经费支出情况说明

                九、政府性基金预算支出说明

                十、机关运行经■费安排情况说明

                十一、政府采购◣情况说明

                十二、对专业性较强的名词的解释

                十三、国◆有资产占用情况说明

                 

                第二章◇部门概况

                一、部门职责

                ()贯彻执行国家、省、市关于医疗保险Ψ 、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的法律法规、政策、规划和标♀准。

                ()组织制定并实施医疗保障基金监督管理办法,建立健全医疗保障基金安全防控机制,推进医疗保≡障基金支付方式改革。

                ()执行省市医疗保障筹资和待遇政策,完善动态调整和区域调剂平衡机制,统︾筹城乡医疗保障待遇标准,建立健全与★筹资水平相适应的待遇调整机制。组织拟订并实施长期护理保险制度改革方案。

                ()组织制定、落实城乡统一的⊙药品、医用耗材、医疗服务项目♂、医疗服务设施『等医保目录和支付标准,建立动态调整机制,承担医保目录准入」相关工作。

                ()组织制定、落实药品、医用◥耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策,建立医保支付医药服务价格合理确定和动态调整机制々,推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制,建立价格信息监测和信息发布制度。

                ()制定、落实药品、医用耗材的招标采购政策并监督实施,指导药品、医用耗材招标采购平台建设。

                ()制定统筹区域内定点医药机构服务协议和支付管理办法并组织实施,建立健全医疗保障信用评ω 价体系和信息披露制度,监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用,依法查处医疗保障领▲域违法违规行为。

                ()负责医疗保障经办管理、公共服务△体系和信息化建设。组织制定和完善异地就医管理和费用结算政策。建立健全医疗保障关系转移接续Ψ制度。开展医疗保障领域对外合作交流。

                ()制定并组织实施统筹区←域内医疗保险、生育保险、医疗救助等政策规定。指导全县医疗保障经办业务。

                ()完成县委、县政府交办的其他任务。

                (十ー)职能转变。县医保局应完善统一ξ 的城乡居民基本】医疗保险制度和大病保险制度,建立健全覆盖全民、城乡统筹的多层次⊙医疗保障体系,不断提高医疗保障水平,确保医保资金合理使〖用、安全可控,推进医疗、医保、医药“三医联动”改革,更好保障人民群众就医需求、减轻医药费用负担。

                (十二)与县卫生健康局的有关职责分工。县卫生健康局、县医保局◆等部门在医疗、医保、医药等◆方面加强制度、政策衔接,建立沟通协商机制,协同推进改革,提高医疗资源使用效率和医疗保障水平。

                二、机构设置及人员情况

                2019年末,新注册即送38元医疗保障◥局编制数7人,年末实有4人,在职4人,离退休0人;根据上述的主要职责,新注册即送38元医疗保障局内设5个岗位。

                (一)人秘岗位(1人)

                负责机关日常运转工作;承担党务、信息、安全、保密、信访、政务公开、新闻宣传、文字综合和对外合作交流等工作。

                (二)业务岗位。业务岗位包☆括:待遇保障岗、医药服务〓管理〖岗、医药价格和招标采∮购岗、基金监管岗。

                待遇保障岗(1人)

                拟订全县医疗保障√筹资和待遏政策,统筹城乡医疗保障待遇标准。统筹推进多层次医疗保障体系建√设。建立健全医疗保障关系转移接续制度。组织拟订长期护理保♀险制度改革方案并组织实※施。指导全县医疗保障经办业务。

                医药服务管理岗。(1人)

                拟订、落实医保目录和支付标准,建立动态调整机制,承担医保目录准入相关工作。拟订统筹★区域内定点医药机构医保协议和支付管理、异地就医管理办法和结算政策。组织推进医保支付方式改革。组织开展药品、医用耗材、医疗技术的经济性评∏价。

                医药价格和招标采购岗。(1人)

                拟订、落实药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策并组织实施,建立价格信息监测和信息发布制度。拟订、落实药品、医用耗材的招标采购、配送及结∮算管理政策并监督实施,推进招标采购平台建设。

                基金监管岗。(1人)

                拟订医疗保障基金监督管理办法并组织实施。建立健全医疗保障基金安全防控机制,建立健全医疗保障信息披露制度与信用评价体系。监督管理纳入医保支付范围的≡医疗服务行为和医疗费用,规范医疗保障经办业务,依法查处医疗保障】领域违法违规行为。负责统筹区域内医疗保障基金的预算编制、安全防控和基↓金内部审计工作。

                三、部●门预算编报范围

                2020年纳入本部门预算编报范围的单位有:新注册即送38元医疗保障局机关;参照Ψ公务员管理单位1个,是新注册即送38元基本医疗保险经办服务中心。

                第三部分2020年度部门预↑算情况说明

                一、部门收支总体情况说明

                2020年度部门收支总预算5426.71万元,比上年预算☆数增加㊣ 5426.71万元。收入包括:一□般公共预算收入5426.71万元、政府性基金♀收入0万元、国有资本经营↘收入0万元、财政专户资金收入0万元、事业收入0万元、事业单位经营收入0万元、其他收入0万元;支出包括:社会ζ保障和就业支出214.2万元、医疗█卫生和计划生育支出5197.65万元、住房保障支出14.86万元。按照综合预算的原则,新注册即送38元医疗保障局所有收入和支出均纳入部门预算管理。

                二、部门收入总体情况⌒ 说明

                2020年度部门收入「预算5426.71万元,比上年▃预算数增加5426.71万元。其中:一般公共预算↘收入5426.71万元,占100%;政府性基金收入0万元,占0%;国有资本经营◇收入0万元,占0%;财政专户资金收入0万元,占0%;事业收入0万元,占0%;事业单位经营收入0万元,占0%;其他收入0万元,占0%

                三、部门支出总体情况说明

                2020年度部门◣支出预算5426.71万元,比去年增加5426.71万元。其中:基本支出219.34万元,占4%;项目支出5207.37万元,占96%;上@ 缴上级支出0万元,占0%;事业单︽位经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%

                四、财政拨款收支总体情况说明

                2020年度部门〖收入预算5426.71万元,比上年预算▼数增加▲5426.71万元。收入包括:一般公共预算收入5426.71万元,政府性基金收入0万元,国有资本经营收入0万元。支出包括:社会保障和就业支出214.2万元、医疗卫生和计划生育支出5197.65万元、住房保障支出14.86万元。

                五、一般公共预※算支出情况说明

                2020年度新注册即送38元医疗保障局一般公★共预算支出5426.71万元,比去年增加5426.71万元。其中:

                12080109社会保险经办机构2020年预」算数为182.93万元,比上︾年预算数增加182.93万元;

                22080501归口管理的行政单↘位离退休2020年∞预算数为1.56万元,比上年∑预算数增加1.56万元;

                32080505机关事业单位¤基本养老保险缴费支出2020年预〇算数为19.81万元,比上年预算数增加19.81万元;

                42080506机关事业单位职业年金缴费支出2020年预算㊣数为9.9万元,比上年预算数增加9.9万元;

                52101101行ㄨ政单位医疗支出2020年预算数⌒ 为710.06万元,比上年预算数增加710.06万元;

                62101199其他行政事业单位①医疗支出2020年预〗算数为√▓180.25万元,比上年预算数增加180.25万元;

                72101201财政对基本医疗保险基金的补助财政对企业职工基本医疗↙保险基金★的补助支出2020年⊙预算数为116.85万元,比上年预算数增加116.85万元;

                82101202财政对城乡居民基本医疗保险基金的补助支』出2020年预※算数为1702.4万元,比上年预算数增加1702.4万元;

                92101301城乡医⌒疗救助支出2020年预算数为㊣ ▅100万元,比上年预算数增加100万元;

                102101399其他卐医疗救助支出2020年预算数为2336万元,比上年预算数增加2336万元;

                112101501行政运行支出2020年预算数为39.09万元,比上年预算数增加39.09万元;

                122101502一般行政管理事♂务支出2020年预算数为10万元,比上年预算数增加10万元;

                132101505 医疗保障政策管理支出2020年预算数为3万元,比上年预算数增加3万元;

                142210201住房公【积金¤支出2020年预算数为14.86万元,比上年预算数增加14.86万元。

                六、一般公共〗预算基本支出说明

                2020年度新注册即送38元医疗保障局一般公共预算基本支出219.34万元,其中:

                1、工资福利支出╲193.56万元,主要包括:基本工资123.81万元、奖金10.32万元、大额医疗保险0.16万元、基本医疗保险9.9万元、工伤保险0.25万元、机关事业养老保险19.81万元、住房公积金14.86万元、取暖补贴4.55万元、职业年金9.9万元。

                2、按定额管理的商品服务支出24.22万元,主要包括:办公费3.96万元、印刷费1.69万元、手续费0.11万元、水费0万元、电费0万元、邮电费0.22万元、电话费2.32万元、取暖费0.35万元、差旅费4.7万元、维修()1万元、培训费0万元、公务接◤待费◢0.31万元、劳务费0万元、工会经费2.48万元、福利费3.1万元、公务交通补贴0万元、公务用车运行〓维护费0万元、其他交◣通费4万元。

                3、离退休︼公用支出0万元,主要包括离休◤人员特需费0万元、离休人员公用经费0万元和⊙退休人员公用经费0万元。

                4、职工体检费支出0万元。

                5、对个人和家庭补助支■出1.56万元,主要包括:离休费☉支出0万元、退休〓费支出1.56万元、其他对个人和家庭补助支出0万元。

                七、“三公”经费支出情况说明

                部门2020年度一般公共预算财政∩拨款“三公”经费支出预算安排0.31万元,比上年ω增加0.31万元。其中:其中:因公出国(境)费0万元,比上年减◥少(增加)0万元;公务用车购置费0万元,比上年减少(增加)0万元;公务∴用车运行费0万元,与上年持平;公务接待费0.31万元,比上№年增加0.31万元。

                八、政府性基金预算支出说明

                本部门没有政府性基★金预算拨款安排的支出,故本表无数据。

                九、机关运行经费支出情况说明

                新注册即送38元医疗保障局2020年度机关运行经费预算安排24.22万元,比2019年增加24.22万元。主要原因╱是:一是本单位是新增单位。其中:办公费3.96万元、印刷费1.69万元、手续费0.11万元、邮电费0.22万元、电话费2.32万元、取暖费0.35万元、差旅费4.7万元、维修()1万元、公务接待费0.31万元、工会经费2.48万元、福利费3.1万元、其他交通费4万元。

                十、政府→采购情况说明

                部门2020年度政府采购支出预算安排总额10万元,其中:政府采购货物支出0 万元、政府采购〒服务支出10万元。

                十一、名词解释

                (一)一般公共预算拨款收入:指财政部门当年用一般预算※收入安排的预算→单位资金。

                (二)经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算↑经营活动取≡得的收入。

                (三)工资福利支出:反映单位开支的在职职工和编】制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

                (四)商品∏和服务支出:反映机关和参公失业单位购买商品和服务的各类支出,不包△含用于购置固定资产、战略性和应急性物资储备等『资本性支出。

                (五)对个人和家庭补助支出:反映政府用于对个人和家庭的补助支出。

                (六)支◆出功能分类:按照政府的各项职能活动将支出进行分类。

                (七)支出经济分类:按照↙政府各项支出的具体用途将支出进行分类。

                (八)基本支出:指为保障机∑ 构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

                (九)项目支出:指在基本支出之█外为完成特定行政任务ω 和事业发展目标所发生的支出。

                (十)绩效目标:是预算绩效管理对象计划在一定期限内达到的产出和∑效果,包括产出指标、效益指标和服务对象满意度指标,是绩效执@行监控、绩效自评价和□再评价等预算绩效管理工作的前提和基础。

                (十一)预算绩效管理:是以财政支▲出结果为导向,将绩○效管理理念和方法贯穿于预算编制、执行、监○督和信息公开全过程,并实现“预算编♀制有目标、预算执行有◣监控、预ㄨ算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结ξ 果有应用”的∮预算管理模式,是政府绩效管理的重要︾组成部分。

                (十二)“三公”经费:是指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公々务用车购置及运行费和公务接待费。

                因公出国(境)费:反映公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培♀训费等支出。

                公务接待费:反映按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

                公务用车购置及运行费:反映公务用车购置费¤及租用费、燃料费、维修费、过路过桥¤费、保险费等支出≡。

                (十三)机关运行经费,是指各部门的公ぷ用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日▓常维修费、专用材料▆及一般设备购置费、办公用▆房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费☉、公务用车运行维护费以及其他费用。

                (十四)归口管理的行政单位离退休(项):反映实行归口管理的》行政单位(包括实行公务员管理的事业单※位)开支的√离退休经费。

                (十五)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项):反映机关事业单位实施◇养老保险制度ㄨ由单位缴纳的基本养老保险缴费支出。

                (十六)行政单位医疗(项):反映财政部门安排的行政单位(包括实行公务员管理〗的事业单位,下同)基本医⌒ 疗保险缴费经费,未参加医疗保险的 行政单位的公费▅医疗经费,按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。

                (十七)事业单位医疗(项):反映财政部门安排的⌒事业单位基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。

                (十八)住房公积金(项):反映行政事业单位用财政拨款资▽金和其他资金等安排的【住房改革支出。

                (十九)行政运行(项):反映行∑ 政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

                (二十)一般行政管理事务(项):反映∩行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)未单独设置项级科目的其他项目支出。

                (二十一)社会保→险经办机构支出(项):反映社会保险经办¤机构开展业务工作的支出。

                (二十二)财政对企业职工基¤本养老保险基金的补助(项):反映财政对企业职工基本养老保险基金的补助支出。

                (二十三)财政对城乡居民基本养老保险基金的补助(项):反映财政对城乡居民基本养老保险基金的补助支出。

                (二十四)城乡医疗救助(项):反映财政用于城乡困△难群众医疗救助的支出。

                (二十五)其他医疗救助支出(项):反映除上述项目以外其他用于医疗救助々方面的支出。

                (二十六)医疗保障政策管理(项):反映医疗保障待遇管理、医药服务管理、医药价格和招标采购管理、医疗保障基金监管等支出。

                十二、国有资产占用︽情况说明

                截至20191231日,本部门共有房◥屋0平方米,其中:办公用房0平方米,业务用房0平方米,其他用房0平方米。共有车辆0台,其中,厅级及以上领导用车0台,一般公务用◥车0台、一般执法执勤用车0台、特种专业技术用车0台、其他用车0辆;单位价值50 万元以上∏设备0台(套),其中:单价100万元以上设备0台(套)。

                十三、重点项目预算的绩效目标等预算绩效情∩况说明

                新注册即送38元医疗保障局2020年度实行绩效目标管理项目12个,涉及预Ψ算金额5207.37万元。具体情况详见预算公开∮表格。

                 

                新注册即送38元医疗保障局2020年部门预算∴公开表格.rar

                新注册即送38元医疗保障局2020年部门预算批复.doc